Fundou três empresas. Vendeu duas. Deixou a terceira quando percebeu que havia se tornado o maior obstáculo do que havia construído. Passou vinte anos dentro de sistemas antes de encontrar a pergunta que os organisava todos: este sistema prospera quando você cresce — ou precisa que você fique no lugar para funcionar? Não tem PowerPoint. Não tem framework. Tem casos reais com nomes trocados e uma pergunta no final que ninguém quer responder. Quando cita dados, cita a fonte. Quando não tem dados, diz que não tem. Quando está errado, publica a correção no mesmo canal onde publicou o erro. Isso é raro o suficiente para ser notado.